Notre offre de formation : inter, intra ou sur-mesure
Les formations P2M Consulting :
Un mélange de savoir-faire et de savoir-être.
Les points forts des formations P2M Consulting
- 100% de nos stagiaires recommandent nos formations
- Un engagement Qualité : P2M Consulting est certifié Qualiopi au titre de ces Actions de Formation.
- Des formations associant maîtrise des savoir-faire techniques (méthodologies, boites à outils) et acquisition de compétences comportementales et relationnelles : compétences indissociables à la réussite de vos projets.
- Des formateurs qualifiés issus du monde professionnel.
- Des formations opérationnelles adaptées aux réalités de l’entreprise et directement applicables sur le terrain.
- Des contenus personnalisables et des durées de 1 à 6 jours modulables selon vos besoins.
INTER
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INTRA
A la date de votre choix, directement avec vos équipes au sein de votre structure
SUR MESURE
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Nos formations | en management de projets et d’équipes |
| F1 : Optimiser la réussite de vos projets : maîtriser le Mode Projet – le rôle du chef de projet | Opérationnelle, cette formation vous donnera les clés pour maîtriser les fondamentaux de la méthodologie projet : les étapes incontournables, la communication-projet, les risques et écueils à éviter. |
| F2 : Equipe dirigeante : les clés de la réussite d’une organisation en Mode Projet dans votre structure | L’objectif de cette formation est de permettre de qualifier les différentes étapes de mise en place d’une organisation en Mode Projet dans son entreprise, définir le rôle des différents acteurs dans cette mise en place et comprendre comment structurer ses projets au travers des outils de gestion de projets collaboratifs. |
| F3 : Intégrer une équipe Projet et maîtriser les bases du fonctionnement en Mode Projet | Cette formation permettra aux collaborateurs de l ’équipe projet de maîtriser les phases de la conduite de projet, les aidera à mieux se positionner au sein de celui-ci, à comprendre le rôle du chef de projet dans une relation bien souvent non hiérarchique et à créer les conditions de sa réussite. |
| F4 : Choisir sa méthode de gestion de Projets | Afin de définir votre propre méthodologie de gestion de projet, cette formation vous propose de passer en revue les concepts de base du fonctionnement en Mode Projet et grâce à des interactions et questionnement sur votre environnement de travail, elle vous donnera les clés pour vous positionner et définir votre propre méthodologie de gestion de projet. |
| F5 : Rôle de Chef de Projet : perfectionner ses compétences et attitudes | Opérationnelle, cette formation vous donnera les clés pour maîtriser le rôle et les compétences attendues du chef de projet. Un judicieux mélange de savoir-faire et de savoir-être |
| F6 : Rôle et outils du manager | Cette formation vise à détailler les principaux rôles qui incombent au Manager et mieux comprendre son style de Management et d’interaction avec ses équipes. Cette formation propose également de présenter les différents outils à disposition du manager pour optimiser ses pratiques et son organisation. |
| F7 : Optimiser la conduite du changement dans l’entreprise | Cette formation vous aidera à modéliser les différentes étapes clés de la conduite du changement et à mieux appréhender les différentes attitudes de vos collaborateurs induites par l’annonce du changement. |
| F8 : Mieux se connaître et mieux communiquer avec ses collaborateurs | Une formation pour mieux se connaître individuellement et en équipe (comprendre ses leviers de motivations, ses potentiels et compétences mais aussi ses limites). Une formation pour appréhender les comportements associés à chaque profil de son équipe et trouver les leviers pour une meilleure communication et renforcer l’interconnaissance de chacun. |
| F9 : Conduire efficacement une réunion | Opérationnelle, cette formation vous donnera les clés pour maîtriser les fondamentaux de la conduite efficace de réunion, les étapes incontournables (avant-pendant-après), la communication et la posture de l’animateur, les risques et écueils à éviter. |
Nos formations | sur l’outil de gestion de projet Facility Project |
| FAC1 : Collaborateurs : Formez-vous aux fonctionnalités de l ’outil de gestion de projets Facility-Project | Découvrez les principales fonctionnalités de l’outil de gestion de projet Facility Project.. Intégrez une équipe projet, visualisez vos projets et votre état d’avancement, partagez des documents …. Une formation pratique, avec des exercices et des mises en situation continues sur votre nouvel outil Facility |
| FAC2 : Chefs de projets : Formez-vous aux fonctionnalités de l ’outil de gestion de projets Facility-Project | Découvrez toutes les fonctionnalités de votre nouvel outil de gestion de projet Facility Project. Créez un projet type, votre planification, visualisez l’état d’avancement de vos projets et celui de vos équipes, optimisez vos ressources et votre charge de travail, partagez vos documents, organisez vos réunions, éditez vos rapports …Une formation pratique, opérationnelle, avec des exercices et des mises en situation continues sur votre nouvel outil de gestion de projets collaboratif. |
| FAC 3 : Modélisez vos projets dans Facility Project | Une formation sur mesure pour étudier votre environnement, formaliser vos projets et les intégrer dans votre outil de gestion de projets Facility Project pour être directement opérationnel. |
Les points forts des formations P2M Consulting
Les dates et durées de toutes nos formations sont modulables selon vos besoins et disponibilités.
stagiaires formés
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des stagiaires recommandent nos formations
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modules proposés
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Votre satisfaction est au cœur de nos préoccupations et pour cela nous avons mis en place une véritable démarche qualité.
Vous êtes intéressés par une de nos formations ?
- Contactez-nous par téléphone, par mail ou via le formulaire de contact.
- Nous prendrons rendez-vous pour nous présenter, étudier vos besoins et vous proposer un accompagnement adapté.
- Nous aurons à cœur d’adapter notre accompagnement aux profils des participants et notamment aux personnes en situation de handicap.
- Nous vous enverrons un devis avec un programme de formation qui réponde à vos besoins.
- Nous établirons ensuite une convention de formation et organiserons les modalités pratiques de votre formation.
« Une formation très intéressante qui mêle à la fois théorie et pratique. »
« Une formation vraiment dynamique avec une formatrice agréable pédagogue, présente à 100% et qui est fortement engagée. »
« Approche ludique et pratique combinant théorie et exercices de mises en situation. »
« J’ai déjà recommandé la formation à mes collègue. »Bank of Maghreb
Janvier 2022