Quelques pistes pour l’encadrement de ses équipes
Comment suivre le travail de mes équipiers ? comment m’assurer qu’ils sont en phase avec les attendus de l’entreprise, de leur mission ? Comment communiquer ? à quelle fréquence ?
Citation N°24
"Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis..."
Conseil N°24 : Valorisez les petites réussites
"Pour donner envie à votre équipe de progresser...."
Chefs de projets et Managers : soyez convaincus des intérêts d’un bon feedback
Dans notre précédent articles, nous vous avons présenté ce que nous entendions par feedback : un retour sur les actions de vos collaborateurs
Certification PNL obtenue
Dans un soucis de qualité, notre équipe se forme continuellement : aux différentes méthodes de gestion de projets(Agile, Scrum, Prince…) et aux méthodes…
Développez votre feedback attitude !
Trop rarement réalisé, le feedback est pourtant reconnu aujourd’hui comme un outil essentiel à l’avancée du travail et à la motivation des collaborateurs.